Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Castro Alves - BA

As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o quesito primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada quantificação de tais mencionados direitos revelou-se capital.

Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.

Agregando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que move a defensa dos direitos dos empregados.

A expressão patrocinar detém especial sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar demandas. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.