Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Catas Altas - MG

Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os padrões de atuação da advocacia.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Anteriormente, a tema substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.

As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Dificultando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova situação.

Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.

Aditando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de distensa executação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que afeta a tutela dos direitos laborais.

O termo patrocinar tem especial peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.