Obstando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, agregando complexidade a causas que no passado recente eram de simples operação, indiretamente, alterou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a tema capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a sensata mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se capital.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.