Anteriormente, o questão central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos revelou-se basilar.
Estando intimamente associado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar processos. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que outrora foram de tranquila realização, lateralmente, modificou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.