Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o item vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a confiável aferição desses citados direitos denotou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que no passado recente eram de distensa concretização, transversalmente, demudou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.