Porquanto correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Embaraçando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, somando desorientação a ações que em tempos passados foram de descomplicada realização, transversalmente, transmudou o plano que regula a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Antes, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a escrupulosa valoração daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.