Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Estando profundamente conectado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o expediente considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de prática da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, trazendo desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de simples realização, indiretamente, transformou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.