O verbo patrocinar
encarna particular significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Acrescendo desorientação a ações que antigamente aparentavam ser de fácil operação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta computação de tais apontados direitos revelou-se fundamental.