Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a matéria substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a pertinente aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar litígios. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Acrescendo desorientação a ações que outrora revelavam ser de tranquila efetuação, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.