Trazendo complexidade a demandas que no passado recente eram de fácil operação, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a criteriosa quantificação desses aludidos direitos denotou-se indispensável.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente relacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de exercício da advocacia.