Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de operação da advocacia.
Antanho, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a correta computação daqueles apontados direitos demonstrou-se substancial.
Por ser intimamente associada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral.
Entravando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples operação, lateralmente, transformou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.