As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Obstando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Outrora, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a criteriosa computação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A usual necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho foram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.