Sendo intimamente interligado à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, trazendo complexidade a litígios que anteriormente revelavam ser de descomplicada operação, indiretamente, demudou a metodologia que direciona o proteção dos direitos laborais.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Obstaculizando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
A lei ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o expediente primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a responsável mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.