Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Outrora, a pauta central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a correta estimação desses mencionados direitos manifestou-se basilar.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral, estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação modificou os modelos de operação da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente eram de distensa executação, diagonalmente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.