As mudanças produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a responsável estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei expandiu os padrões de atuação da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que em momentos passados eram de tranquila executação, indiretamente, transmudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.