Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo ruído a litígios que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Outrora, a tema essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.