Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fiel computação desses citados direitos manifestou-se crucial.
Somando complexidade a demandas que antes foram de distensa concretização, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica inflou os métodos de operação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.