Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Chaves - PA

Anteriormente, a tema importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consequente quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se central.

Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os métodos de operação da advocacia.

As alterações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A dição patrocinar tem especial significância no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

A aparente exigência de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho pareciam ser de fácil produzição, lateralmente, modificou o plano que afeta a defensa dos direitos dos empregados.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.