Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a lides que no passado recente eram de tranquila produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, por estar profundamente associado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o dado fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a confiável suputação desses mencionados direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de exercício da advocacia.