A palavra patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando desorientação a litígios que em tempos passados foram de descomplicada executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar ações. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a criteriosa quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se vital.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.