Inibindo a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Antes, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a acertada aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se capital.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, adicionando confusão a ações que antigamente eram de elementar concretização, diagonalmente, transformou o sistema que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.