Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cidreira - RS

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar lides. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Antigamente, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se capital.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém inconfundível valia no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A legislação dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em tempos passados eram de distensa concretização, paralelamente, transformou o plano que regula a defensa dos direitos dos empregados.

As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.