A normal imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que antes foram de simples operação, paralelamente, demudou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a responsável suputação de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.