Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em momentos passados foram de fácil executação, diagonalmente, transmutou o plano que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
No passado recente, a matéria primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a responsável suputação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear demandas. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.