A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar demandas. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Por estar intimamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho.
As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a equilibrada mensuração desses referidos direitos evidenciou-se central.
Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, trazendo ruído a processos que antes eram de tranquila efetivação, transversalmente, alterou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.