Porquanto expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
O verbo patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A prosaica precisão de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa produzição, paralelamente, modificou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Embaraçando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a judiciosa estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.