Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cocal - PI

As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação modificou os padrões de prática da advocacia.

Complicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

Agregando dificuldade a ações que antanho eram de simples operação, a sabida precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o questão importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a judiciosa valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.

A palavra patrocinar tem singular acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.