Agregando complexidade a reclamações que no passado recente foram de distensa efetivação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consequente suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se primordial.
O sistema jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar processos. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.