No passado recente, o título primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a metódica valoração de tais apontados direitos revelou-se essencial.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Estando intimamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Obstando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, agregando dificuldade a lides que antigamente eram de descomplicada efetivação, lateralmente, imutou o plano que impulsiona a guarda dos direitos laborais.