Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Inibindo a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada estimação daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa produzição, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que orienta a tutela dos direitos laborais.