O sistema jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a adequada mensuração desses referidos direitos tornou-se basilar.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, agregando tortuosidade a causas que outrora eram de incomplexa produzição, indiretamente, alterou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.