Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o elemento essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a consequente suputação desses mencionados direitos denotou-se primordial.
Acrescendo ruído a lides que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o plano que guia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear reclamações. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa modificou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.