Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Colinas - RS

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar lides. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.

A expressão patrocinar encarna especial significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Incorporando tortuosidade a reclamações que em tempos passados foram de incomplexa efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente, o dado fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a devida valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.

O sistema legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.