Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Colônia do Gurguéia - PI

Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Por estar inerentemente ligada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna singular significação no Direito Laboral.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.

Em momentos passados, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a regular suputação desses apontados direitos mostrou-se essencial.

Acrescendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que move a defesa dos direitos laborais.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.

Obstando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.