Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Comendador Levy Gasparian - RJ

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar demandas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

No passado recente, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a metódica valoração de tais citados direitos revelou-se imprescindível.

Uma vez que caducam depressa e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

O sistema jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Trazendo desorientação a lides que outrora pareciam ser de elementar concretização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.