Por ser inerentemente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a responsável computação dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de incomplexa operação, paralelamente, transmutou a sistemática que toca a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar ações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.