O termo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de operação da advocacia.
A comum necessidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, agregando dificuldade a litígios que no passado recente foram de fácil operação, obliquamente, modificou a sistemática que governa a defensa dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a responsável mensuração desses referidos direitos tornou-se vital.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.