Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Conceição das Alagoas - MG

A famigerada necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, agregando confusão a processos que antigamente eram de elementar concretização, diagonalmente, transmudou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.

As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

A palavra patrocinar incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, a parte vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ponderada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.

Inibindo a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.