Anteriormente, o componente considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a justa valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que antanho foram de descomplicada operação, diagonalmente, transformou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.