A expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Outrora, a matéria importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a equilibrada suputação desses aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, incorporando complexidade a demandas que anteriormente foram de incomplexa operação, obliquamente, transformou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.