Porque correlacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar demandas. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a regular estimativa desses apontados direitos demonstrou-se fulcral.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, somando dificuldade a ações que antanho foram de elementar operação, paralelamente, transmutou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.