Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Concórdia - SC

A dicção patrocinar incorpora peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os métodos de prática da advocacia.

Trazendo complexidade a demandas que no passado recente eram de descomplicada realização, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que regula o proteção dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.

As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o item primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fiel computação desses referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.