Outrora, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
A dição patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando sinuosidade a reclamações que antes foram de tranquila executação, a sabida necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o plano que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.