A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de simples concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que governa o amparo dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, por estar intimamente associada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Complicando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a parte inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a coerente valoração desses referidos direitos revelou-se primacial.