Em tempos passados, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a acertada quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
A natural exigência de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a ações que outrora aparentavam ser de descomplicada operação, paralelamente, demudou a dinâmica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Dificultando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
detém inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.