Adicionando dificuldade a causas que antes eram de fácil executação, a ordinária precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar contendas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, o item considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a racional suputação desses mencionados direitos manifestou-se fundamental.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.