Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Congonhinhas - PR

A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar lides. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Estando profundamente relacionado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar possui excepcional importância no Direito Laboral.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se fundamental.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em momentos passados eram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmutou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.