Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o título indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cuidadosa estimação de tais referidos direitos tornou-se primacial.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral.
Atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Agregando complexidade a causas que antanho revelavam ser de tranquila executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.