Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo tortuosidade a lides que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a prudente estimação desses referidos direitos denotou-se imprescindível.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.