Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Constantina - RS

Em momentos pretéritos, o dado fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a metódica estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Complicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, somando complexidade a demandas que outrora eram de incomplexa efetuação, paralelamente, imutou o plano que guia a tutela dos direitos empregatícios.

O termo patrocinar detém especial valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

A lei remodelou os padrões de exercício da advocacia ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porque expiram rápido e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.