Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que no passado recente eram de tranquila produzição, paralelamente, transmutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos laborais.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a matéria primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada valoração desses citados direitos evidenciou-se essencial.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.