Em momentos pretéritos, a pauta central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.
Estando intimamente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, acrescentando ruído a causas que antes eram de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.